＜京都＞　ＫＧ　くきた工務店グループ | 日記 | 「大工」がいない　２０年で半減！　　（産経ニュース）

大工の減少が深刻化している。人数は令和２年時点で約３０万人。過去２０年間で半減しており、このまま減少が続くと、木造住宅の建設やリフォームなどに大きな影響が出る可能性もある。背景には、不安定な雇用形態や若者離れがある。

◆新築・洋風住宅なら、５年も経験すれば建てられるようになるが。

◆数寄屋建築やリフォームは、１０年、いやそれ以上のキャリアが必要で。
　
・リフォームの場合は、色々な構造もある
・傾いている、沈んでる家もある。
・シロアリだらけの家もある。
・旧和風～最新の建築・店舗・ビルまで色々。

　すべてを知ってないと、対応できないことも多く。
　大工さんによって、修理の方法も、まちまちで

※レベル差がでるのが、リフォーム！　


総務省の国勢調査によると、平成１２年に６４万６７６７人いた大工は、２２年に４０万２１２０人、令和２年は、２９万７９００人と、大きく減少している。
　大工の若者離れと高齢化も深刻になっている。平成２年に１５～１９歳の大工は１万６６５７人だったが、２２年には２１５０人、令和２年は、２１２０人に減少した。
　同年では、大工のうち最も多い世代が６５～６９歳の４万８４５０人となり、全体の約１６％を占めるようになった。６５歳以上は約３割に及ぶ。
　この世代の引退が迫っており、若手を含む大工の確保が大きな課題となっている。

■「技は盗む」から教育強化へ

大工の若者離れについて、大工に対する先入観が大きいとし、「『３Ｋ」と呼ばれるような、『きつい』『汚い』『危険』といった労働環境のイメージや、『技は盗むもの』といった職人かたぎに抵抗感を持つ人も多い。

■「偽装一人親方」も横行

厚生労働省「令和４年賃金構造基本統計調査」によると、大工の年収は１０人以上の企業規模で４０６万６６００円、１０００人以上が４５８万５２００円だった。ただ、建設職人を中心につくる全国建設労働組合総連合（全建総連）によると、大工は、個人事業主の「一人親方」や５人未満の小規模が多く、全建総連に加盟する県連や組合に行った調査によると、令和３年の大工の年収は３８７万９０００円。日本の平均年収の４４３万円（国税庁「令和３年分 民間給与実態統計調査」）を大きく下回っている。

ハウスメーカーや低価格の分譲住宅のパワービルダーの下請けや孫請けで発注を受けるため、単価が下がりやすく、さらに資材価格の高騰のしわよせを受けて単価が下がるケースもある。

一人親方のなかには、本来は社員にすべき人を独立させて個人事業主とする「偽装一人親方」も多いといい、健康保険料や厚生年金保険料などの法定福利費の負担や、労働時間の管理を免れるケースが横行。社員化が進まない原因にもなっているという。

（産経新聞・ネット参照）


※令和５年１２月現在、大工さんの　1/３が、６５歳以上で！
　「インボイス」「アスベスト法」「新建築基準法」で。　ここ２年で、３割近くが引退すると言われています！　ベテランの大工さんが３割も辞めると！　かなりの危機！！

　※デスクワークの各省官僚が、そんなこともわかる訳もなく！！
　どうなるのでしょうね＿＿？？　

　→現場職人って、高級官僚からすると卑下されてますから！！
　　職人の気持ちわかれば、「インボイス」なんて政策は絶対しないし。
　　自民党＝お金もち集団で、また、職人の気持ちは、わからない人達だと思います。

◆「インボイス」即廃止を！！　　

　　私服肥やすことに命かけないで、庶民の気持ちもわかってほしいものです！


◆ガンバれ東京地検特捜部！！

　５０００万円なら逮捕するが、１０００万円なら逮捕しないって？？　１００万円だと始末書だけ？とか、あり得ないと思いませんか？　　政治家特権って、何？